Negalima arbatpinigių restorane Tai gali būti sprendimas, kuris peržengia paprasto ekonominio gesto ribas. Pasak įvairių Psichologijos specialistai ir Tyrimai Dėl socialinio elgesio šis veiksmas gali būti aiškinamas įvairiais būdais, priklausomai nuo kultūrinio konteksto, socialinių normų ir individualaus asmens, kuris moka sąskaitą, suvokimo.
Daugelyje kultūrų arbat pinigus yra vertinamas kaip Savanoriškas pasitenkinimas už gerai suteiktą paslaugą. Tačiau šalyse, kuriose jie sudaro didelę porterių pajamų dalį, jų neatvykimas į darbą gali būti suprantamas kaip nepritarimo ženklas, abejingumas ar net kaip tam tikrų asmeninių vertybių pasireiškimas.
Ką reiškia ne arbatpinigių, pasak psichologijos ir socialinio elgesio ekspertų
Viena dažniausių priežasčių, kodėl žmogus neduoda arbatpinigių, aiškina ekspertai, yra suvokimas, kad padavėjų gaunamas atlyginimas turėtų būti pakankamas jų darbui padengti, paaiškinkite ekspertus „Arbatpinigių psichologija”. Šia prasme kai kurie klientai mano, kad papildomų pinigų palikimas neturėtų būti pareiga, o darbdavio atsakomybė užtikrinti teisingas pajamas. Ši pozicija paprastai yra susijusi su diskusijomis apie darbo užmokesčio teisingumą ir nesaugumą dėl darbo.
Kita galima motyvacija yra susijusi su Klientų patirtis parduotuvėje. Kai žmogus mano, kad gydymas nebuvo nuoširdus, kad paslauga buvo lėta arba kad buvo pakartotinių klaidų, jis gali nuspręsti nepalikti arbatpinigių kaip būdą išreikšti savo nepasitenkinimą. Tačiau specialistai nurodo, kad daug kartų blogis Paslaugos efektyvumas Atsakymas į Veiksniai už padavėjo ribųkaip Organizacinės problemos patalpų arba Užduočių perkrova.
Taip pat kai kurie vartotojai nėra susipažinę su lankomos vietos socialinėmis normomis. Pavyzdžiui, užsienio turistai gali praleisti arbatpinigių vien todėl, kad nežino, jog gestas yra tikėtinas, o tai nereiškia neigiamo ketinimo.
Tyrimas, kurį cituoja specializuota svetainė Sveikas maistas šalia Man atskleidžia a Dar gilesnis žvilgsnis Apie šią praktiką: Kai kuriais atvejais Arbatpinigiai gali sukelti galios ar pranašumo jausmą jį siūlančiam asmeniui prieš darbuotoją. Pagal šią logiką yra tokių, kurie Jie pasirenka neduoti arbatpinigių kaip būdą atmesti tą numanomą hierarchiją, lažindamiesi dėl egalitariškesnio kliento ir padavėjo ryšio.
